Жалпы мамандыты тадау кптеген факторлара байланысты: жалаы, су перспективалары жне нарытаы сраныс. азастандытар з балалары шін андай мамандытарды тадайтыны туралы кбірек білетін боламыз Баланы болаша мансабы оны жеке тадауына байланысты болуы ммкін. Алайда, бл кбінесе ата-аналарды з сыныстарымен аныталады, йткені трбие процесінде балаа белгілі бір іс-рекеттерге артышылы берілуі ммкін. Онлайн сауалнама нтижелері бойынша белгілі боландай, ата-аналарды кпшілігі балаларыны ай салалада жмыс істегенін алайды деген сраа жауап аламыз ,зерттеу барысында Е перспективалы жеті мамандыталды 1 орын . Ксіпкерлік-азастанды ата-аналарды кпшілігі (54%) балаларды з бизнесін ашанын жне аржылы жаынан туелсіз боланын алайды. 2. Апаратты технологиялар-сауалнамаа атысандарды трттен бір блігі (22%) балалары шін IT саласын тадады. Бл тандауда оларды перспективалы су жне жоары жалаыларымен ызы тырады. 3. Медицина-балаларды денсаулы сатау жне медицина саласындаы табысты мансабын ата-аналарды 15% кргісі келеді. 4.Мемлекеттік ызмет-з баласын болашата министр немесе мемлекеттік ызметші лауазымында кргісі келеді сауалнамаа атысушыларды 12%. 5. Білім жне ылым-сонымен атар ата-аналарды 12% - ы малім болу лайыты ксіп екеніне сенімді. 6.аржы-сауалнамаа атысушыларды 10% - ы аржымен байланысты жмысты алайды, йткені олар мны балалар шін тамаша перспективалар деп санайды. 7. ндіріс-сауалнамаа атысандарды е аз саны (7%) балалары шін жмысшы мамандыын алайды. Бала кім болысы келетінін білмеген кезде, ата-аналар кмекке келуге тырысады. Балаа зиян келтірместен маманды тадауа алай кмектесуге болатындыы келесі видеода айтатйн боламын #маманды#ата-аналар#балалар#жаандану#мамандытандау
