Как вовлекать людей в работу? Как ориентировать их на результат? Какая-же модель мотивации подойдет для Agile? Это всё краеугольные вопросы для современного руководителя. Для того чтобы разложить всё по полочкам, нам придётся погрузиться в историю исследования вопроса "Что движет людьми?" и сделать, порой, не очевидные выводы.