У новому відеоподкасті Radio kmbs «Аврора: побудова екосистеми партнерств» спілкуємося з Олександром Доценком, випускником програми «Системи та системне мислення для управлінців», комерційним директором компанії «Аврора», учасником Executive MBA, а також з Едуардом Мальцевим, керівником Presidents MBA kmbs, professor kmbs. Едуард Мальцев: «Ваш підхід ілюструє перехід від операційного управління до системного, де партнер стає частиною екосистеми, що формується через комунікаційне середовище». Олександр Доценко: «Ми будуємо надсистему комунікаційного середовища, щоб масштабувати стратегічну взаємодію з партнерами. Партнерська взаємодія залишалася б фрагментованою без спільного стратегічного контексту». У подкасті говоримо про: Системне мислення як рушій змін Трансформування комунікаційного середовища у надсистему Перехід від операційних завдань до партнерства на стратегічному рівні Інтеграцію партнерів у спільний стратегічний контекст Системний підхід для виходу на глобальний ринок Таймкоди: 00:00:00 Про що подкаст 00:01:53 Визначення проблеми: з яким запитом прийшов Олександр 00:05:03 Інсайт: переосмислення ролі партнера в екосистемі 00:06:38 Коли починаємо трактувати партнера як клієнта? 00:08:28 Чи завжди можна розглядати партнера в ролі клієнта? 00:09:53 Новий підхід у сприйнятті партнера 00:11:10 Системність як інструмент: нові сенси та подолання розриву в команді 00:12:56 Довіра в партнерстві: як її досягти? 00:15:34 Побудова екосистеми для ідей та некомфортних запитань 00:17:52 Еволюція комунікаційних інструментів: основні етапи 00:22:03 Оптимізація взаємодії: формати ефективної комунікації 00:22:45 Онлайн-кабінет постачальників: технології для прозорості 00:24:02 Квартальні стратегічні зустрічі («здибанки») 00:24:58 Відкриті форуми як платформа для співпраці 00:26:24 Початок стратегічної взаємодії 00:28:25 Перший крок до партнерства з власниками бізнесів 00:29:03 Складності побудови системи для команди 00:30:30 Кар’єрний шлях Олександра в компанії «Аврора» 00:33:43 Досвід навчання на MBA: застосування знань на практиці 00:36:53 Навчання в середовищі, де народжуються та розвиваються ідеї 00:37:31 Розвиток команди: ефективне делегування та інклюзивне лідерство 00:39:16 Інтернаціоналізація компанії: кроскультурні виклики та рішення 00:43:42 Поточний стан системності компанії та галузі зростання 00:45:23 Команда як динамічна система: принципи самоорганізації 00:46:38 Цикл побудови системи 00:47:42 Як змінились взаємини Олександра з командою після навчання 00:49:09 Найкращий спосіб взаємодії — «дорослий - дорослий» 00:50:20 Як «Аврора» задовольняє потребу клієнта 00:52:38 Кейс «Лапка»: як системний підхід конвертував тренд на успіх 00:53:31 Зміна погляду на важливі процеси 00:54:50 Практичні рекомендації Олександра щодо впровадження системного мислення Найближча програма з Едуардом Мальцевим: Системи та системне мислення для управлінців:
Presidents МВА:
Executive MBA:
Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] - школа для лідерів, які прагнуть змін у собі, своїх компаніях, країні, світі. Більше про kmbs:
#kmbs #системнемислення #стратегія #система #трансформація #партнерство #комунікація
