СОТРУДНИКИ ВРУТ И ПРОГУЛИВАЮТ — ЧТО ДЕЛАТЬ? Дисциплина в коллективе на все 100 %! «Кадры решают» № 3

 

ТЕСТ «ПЕРФОРМИИ» ДЛЯ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ:
Создайте команду, которая сделает вас лидером рынка:
Заполните анкету и станьте героем разбора:
Добро пожаловать на бизнес-подкаст «Кадры решают»! Наша сегодняшняя гостья Диана в 24 года с нуля создала сеть студий растяжки «Эластика» с оборотом более 20 000 000 рублей в год. Она талантливый и энергичный предприниматель, но её не устраивает вовлечённость сотрудников: юные девушки-тренеры работают практически без регламента. Штрафы не очень эффективны. Что делать? Как повысить вовлечённость сотрудников? Разберём прямо сейчас! Опытные предприниматели приходят к нам со сложными запросами и проблемами, а четыре топ-эксперта «Перформии» подробно их разбирают. В разборах Владимира Сидоренко «Кадры решают» вы узнаете: Почему искусство найма – главный навык любого предпринимателя и управленца? Кейсы из 30-летней практики Почему кадры всегда решают всё? Как «рыбачить» и хантить лучших? Тренды найма Наш общий опыт кадрового отбора отсчитывается с 1984 года. За 29 лет по технологии найма «ПЕРФОРМИИ» протестировали более 3 000 000 кандидатов и приняли на работу свыше 80 000 человек. Главный эксперт разборов — Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School, эксперт по отбору, найму и управлению персоналом. А также: – Фатима Чапхаева – главный консультант и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Айгерим Абдраимова – генеральный директор и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Ольга Щербакова – директор по обучению и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» Вы согласны с выводами и рекомендациями? Как бы вы поступили на месте Дианы? Ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! #владимирсидоренко #перформия #управлениеперсоналом #менеджмент #бизнес #руководитель #менеджмент #найм #кадроваяполитика СТРУКТУРА: 00:00 — Интро 00:32 — Запрос на разбор 03:45 — Вовлечённость сотрудников 06:10 — Две проблемы 12:10 — Наш кейс. Работа в непредсказуемости 14:36 — Штрафы и регламент 21:23 — Как внедрить правила? 31:34 — Дежурный тренер 35:33 — Качества личности 40:05 — Рекомендации Диане 45:41 — До встречи! Мы уверены, что люди — это главное! Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School    / @sidorenko_pro   Telegram-канал:
Нанять сильных сотрудников: