В этом видео Светлана Авраменко, эксперт по построению команд, делится стратегиями управления токсичными сотрудниками. Обсудили, как токсичные люди могут разрушить корпоративную культуру, и как правильно справляться с такими ситуациями. Узнайте, как вовремя выявить токсичность и минимизировать ее влияние на команду и компанию. 00:00 - Приветствие 00:32 - Опыты Светланы в управлении командами 01:11 - Определение токсичных сотрудников 02:07 - Как токсичность влияет на корпоративную культуру 02:54 - Важность корпоративной культуры 03:23 - Влияние личных травм сотрудников 04:05 - Последствия токсичности для организации 05:08 - Методы борьбы с токсичностью 06:44 - Проблемы токсичных главных бухгалтеров 09:30 - Стадии построения команды 11:33 - Управление токсичными сотрудниками 12:56 - Различие между токсичностью и нелояльностью 14:34 - Как подготовиться к интервью с токсичным сотрудником 16:55 - Примеры токсичного лидерства 18:27 - Как уволить токсичного сотрудника 22:13 - Влияние токсичных сотрудников на рост компании 24:28 - Различные типы токсичности 26:11 - Конфликты внутри команды 29:33 - Как справляться с деструктивными сотрудниками 32:07 - Различие токсичности и критики 34:14 - Как внедрять изменения в компании 38:41 - Работа с критикой и возражениями 42:40 - Как управлять токсичностью в команде 45:04 - Как справиться с токсичными руководителями 49:06 - Разделение понятий токсичности и конфликтов 50:15 - Минимизация негативного воздействия 52:22 - Важность внутреннего состояния 54:08 - Токсичность и корректность 57:06 - Стратегии работы с токсичными сотрудниками 59:30 - Управление конфликтами Инстаграм Светланы: / sviatlana.auramenko Инстаграм основательницы канала БизнесТолк Дианы Каленик: / di_kalenik Задать вопрос про участие в эфире: Телеграм @diana_kalenik
