Услуги специалистов:
Привлечение иностранного работника уже не выглядит экзотикой для российского работодателя. И тому есть несколько причин: от банальной экономии, если приглашаются мигранты из ближнего зарубежья до необходимости заполучить уникального специалиста. В последнем случае, чаще всего, приглашаются иностранцы из дальнего зарубежья. 1. Какие статусы иностранца должен учитывать российский работодатель? 2. Что нужно проверить перед заключением трудового договора с иностранцем? 3. Какие документы должен запросить работодатель у иностранца? На эти и другие вопросы ответит Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". Контакты: WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 Email: [email protected] Подробнее на сайте:
