Telegram:
Получи мини-гайд:
Сотрудничество: [email protected] Дефицит кадров или дефицит здравого смысла? Сегодня все жалуются: работодатели — на "ленивых" сотрудников, а соискатели — на компании, которые требуют работать за троих и за копейки. Так кто прав? Почему в России и Казахстане висят тысячи вакансий, но никто не хочет на них идти? В этом ролике: Почему работодатели не могут найти работников? Почему соискатели больше не готовы терпеть корпоративную жесть? Что не так с вакансиями: абсурдные требования, низкие ставки и KPI, которые даже супергерой не вытянет Как изменился рынок труда за последние 20 лет? Что делать, если хочешь жить, а не выживать? Напиши в комментариях: кто прав — работодатель или работник? Подпишись на канал, если устал от токсичных компаний и хочешь строить жизнь на своих условиях. Ролики выходят каждую неделю! 00:00 Поразительная несправедливость 01:58 Проблема вакансий 02:23 Кадровый парадокс 03:47 "Людей нет, работать некому!" 05:33 "Нас хотят загнать в рабство!" 06:27 Было и раньше лучше? 08:04 Уровень безработицы в мире 08:45 Что делать? 09:33 Красивые обещания в вакансиях 10:12 Договор - твоя защита 10:44 Выбивай достойную зарплату 11:15 Не жди чуда 11:54 Кто в итоге прав? рынок труда Россия 2024 рынок труда Казахстан почему никто не хочет работать вакансии с абсурдными требованиями работодатель против работника кризис рынка труда как искать работу фриланс против офисной жизни корпоративная жесть #рыноктруда #работа2024 #вакансии #соискатели #корпоративнаякультура #кадровыйдефицит #Россия #Казахстан #саморазвитие #карьера #поискработы #трудоваяреальность
