Приглашаю пройти курс Описание: People Analytics - это о том, как оцифровать персонал компании от этапа привлечения до этапа увольнения. Как посчитать Employee Lifetime Value (ELV) как максимизировать ценность сотрудников для компании, как измерять важные метрики в области персонала. Это больше и лучше, чем просто HR аналитика Курс для HR, Руководителей и собственников бизнеса, которые хотят оцифровать все решения, связанные с персоналом и посчитать эффективность персонал Что даст курс: Набор инструментов для анализа персонала, затрат на персонал и ценности, которую создают сотрудники с целью улучшения принимаемых решений Это первый русскоязычный курс о People Analytics, который объясняет важное доступным языком Польза: HR, которые умеют работать с People Analytics становятся ценными партнерами для своего бизнеса и как правило зарабатывают больше своих коллег Программа курса: Занятие 1. Введение в аналитику. Зачем она нужна бизнесу, подходы к аналитике Занятие 2. Сегментация данных и поиск инсайтов Занятие 3. Оценка ценности сотрудника (Employee lifetime value), окупаемости и повышение ELV Занятие 4. Построение Жизненного пути сотрудника и его оценка Занятие 5. Аналитика рекрутинга Занятие 6. Аналитика эффективности работы сотрудников Занятие 7. Аналитика лояльности и текучести Занятие 8. Использование опросов для анализа. Приоритизация фокуса Занятие 9. Аналитика для продвинутых - регрессионный анализ Занятие 10. Составление прогнозов и Проведение экспериментов В этом вебинаре: Что такое People Analytics. Модель 4S Как аналитика решает бизнес проблем через правильно сформулированные вопросы Какие данные о людях нужны и полезны бизнесу Как проапгрейдить HR в компании с помощью аналитики Как убедить руководство в важности аналитики Модель АВС Как улучшить принятие решений в компании с помощью аналитики Старая и новая модель работы с аналитикой Полезности: Самый крупный HR чат с полезными материалами:
Умный AI HR Консультант PapaHR -
Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов -
