Представьте, что ваша команда - это цветущий, красивый сад. Сад, в котором внешне всё спокойно: деревья стоят, трава зеленеет, но… нет новых ростков, плодов становится все меньше, а почва постепенно теряет силу. Вроде бы и удобряешь и поливаешь, но есть чувство, что что-то не то. то разберем: Тревожные сигналы: как отличить здоровую тишину от «паралича вежливости» Причины застоя: почему команда боится говорить прямо и как это влияет на работу в целом Инструменты: как вернуть доверие и движение без конфликтов и резких изменений Что получите: Чек-лист «5 симптомов замирающей команды» Практики для «разморозки» общения Примеры из реальных сессий: как команды выходят на конструктивное обсуждение По всем возникшим вопросам обращаетесь @Nikola_Ola #бизнеспсихология #тишинавкоманде #развитиетренерскихнавыков #mindskills
