Рынок активно ищет практическое применение инструментам, моделям, методам на базе технологий ИИ в экономике, и речь об эффективном решении конкретных бизнес-задач, отвечающих вызовам следующего технологического этапа, геополитической ситуации, глобальным трендам. Решение бизнес-задач связано с изменениями на рынке труда и профессиями. Пересечение таких мегатрендов как демографическое сжатие, изменение ценностных ориентиров в образовании, профессии и жизни в целом, рост стоимости ресурсов с одной стороны, и увеличение спроса на рабочую силу, с другой стороны, и текущей экономической модели, завязанной на постоянный рост рынка, приводит к необходимости увеличения численности населения и повышения эффективности труда. При условно постоянной численности занятых в экономике РФ (72 млн. чел.) только 7% (5 млн чел.) не одномоментно и без ущерба для эффективности являются потенциальный резервом рабочей силы. Резюмируя вышесказанное, в России нет людей, не вовлеченных в экономический оборот, но новые рынки тоже нуждаются в персонале, учитывая требования V технологического этапа. Для применения технологии ИИ требуются специалисты по обработке и анализу данных, которые взаимодействуют с бизнес-стратегами, юристами, специалистами по рискам, которые обучены работать в современном технологическом этапе. По мере того, как некоторые профессии трансформируются, экономика может предложить более высокооплачиваемые рабочие места, альтернативные карьерные треки также за счет появления новых рынков.
