Коллеги, делимся видео вебинара "Как оценивать трудно замеряемые в Центрах оценки компетенции?", который провели Штат и Экопси 28 ноября 2022 года Ключевые темы: Виды оценочных критериев. Какие компетенции могут вызвать затруднения при наблюдении в очном ассесменте? Когда необходимо уточнять поведенческие индикаторы для проведения Центров Оценки и как это сделать? Как собрать недостающую информацию о поведении человека? Пример матрицы "Инструмент / Критерий оценки" по "сложным" компетенциям? Ведущий вебинара - Дмитрий Лисицын, директор по консалтингу, ЭКОПСИ. Дмитрий работает в консалтинге 14 лет. Руководил проектами по оценке кадрового резерва в крупных компаниях в разных отраслях, проводил очные мероприятия в федеральном конкурсе «Лидеры России» и региональных конкурсах АНО «РСВ». Основная специализация: разработка моделей компетенций, проведение оценочных конференций и Ассесмент-центров, проведение оценочных стратегических сессий, разработка оценочных инструментов. ----- Наш сайт –
14-15 февраля 2023 приглашаем вас на Зимнюю сессию ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2023 (форматы участия – очное и онлайн) -
