26 марта эксперт по трансформации команд TSQ Consulting Екатерина Шатрова совместно с Анжеликой Магси провели вебинар «Как развивать будущих руководителей в 2025 году». Анжелика рассказала о построении индивидуальных планов развития и особенностях коммуникации руководителя с подчиненными, а Екатерина – о трендах рынка труда и способах подготовки кадров к будущим вызовам. Ключевые темы включали кадровый дефицит, рост зарплат, развитие управленческого резерва через методику 360° и индивидуальные программы, а также важность адаптации сотрудников. Ознакомьтесь с программой «Эффективный менеджмент. Базовый управленческий цикл» TSQ Consulting
Скачать полезный материал «Вторичная адаптация», чтобы узнать больше про виды вторичной адаптации и ситуации, и когда она необходима сотрудникам
00:00 Знакомство 07:42 Основные вызовы, которые ставит рынок труда в 2025 23:20 Основы построения индивидуальных планов развития сотрудников 01:01:00 Как развивать сотрудников 01:11:32 Как правильно завершить обучающий трек 01:22:00 Создание грамотного учебного процесса 01:44:05 Ответы на вопросы Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / [email protected] #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании –
TSQ Online: курсы и готовые программы –
Rutube –
Telegram –
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – [email protected] / 8 800 301 04 23
