РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ БЕСПЛАТНО НА 4 ТРЕНИНГА В ДЕНЬ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ. Регистрируйтесь и высылайте ссылочку своим друзьям, кто находится в поиске работы
ЗАЯВКА НА ПОМОЩЬ С ПОИСКОМ РАБОТЫ
HR-ДИРЕКТОР ОТВЕТИЛА НА ВОПРОСЫ КАНДИДАТОВ: 00:00 Ответы на вопросы кандидатов 00:45 ПЕРЕРЫВ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Какой перерыв в трудовой деятельности не отпугивает компании? Сколько месяцев нормально искать работу? 03:20 ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ. Как правильно подать информацию о знании языка? Не было практики 5 лет и с уровня intermediate сильно снизился, начинаю возобновлять, но необходимо время на восстановление. 06:29 СМЕНА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Ушла со школы, была завучем и педагогом-организатором. Хотелось бы сменить сферу деятельности, начала интересоваться профессией Scrum-мастера. Каковы шансы зайти в эту область без опыта? 09:36 ПЕРЕХОД С ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ В HR. Как объяснить желание перехода в HR после позиции руководителя в малом бизнесе? Для меня логично, побыв человеком-оркестром, обладая опытом, уйти в функцию. 11:59 УВОЛЬНЯЛИ ЛИ ВЫ ЛЮДЕЙ? Как корректно ответить на этот вопрос. 16:40 КАК ОБЪЯСНИТЬ ПЕРЕРЫВ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? 24:05 ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОСЛЕ 50. 28:00 ГОВОРИТЬ ЛИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ? Если есть частная практика с хорошими кейсами параллельна к CFO в режиме шабашки, стоит ли о ней говорить вообще, или наличие параллельной практики напрягает? 30:07 ТРУДОУСТРОЙСТВО СОТРУДНИКОВ СБ. Была ли практика трудоустройства сотрудников СБ? Мне 54 года, уволился 3 месяца назад, среднее звено (руководитель направления ЭБ). Какие проблемы встречаются? 35:20 УКАЗЫВАТЬ ЛИ РЕКРУТИНГОВУЮ КОМПАНИЮ? Если высылаю резюме не под вакансию, а в рекрутинговую компанию, стоит ли ее указать не в резюме, а в сопроводительном письме с портфолио кейсов? 40:51 ЧТО ТАКОЕ EXECUTIVE SEARCH? В чем разница между агентствами формата рекрутинговая компания и формата executive search? Мне такое агентство (executive search) выслало запрос на резюме, хочу понять как себя подать, что подсветить? 49:30 ВАКАНСИИ С ПЕРЕЕЗДОМ. Какие у них особенности? Спикер - Татьяна Минаева Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota — 14 лет опыта в HR — Провела 11 000 собеседований — Помогла 3 500 кандидатам найти работу — Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников — Спикер на 50+ HR-форумах 6 ВЕБИНАРОВ + ОЦЕНКА РЕЗЮМЕ ЗА 999 руб.
