Услуги специалиста:
Заключение срочного договора обусловлено определенными причинами, когда невозможно заключить трудовой договор на неопределенный срок (ст.59 ТК РФ). Таймкоды: 00:00 Вступление 00:36 В каких случаях прекращается действие срочного трудового договора? 02:02 Нужно ли предупреждать работника об истечении срока действия трудового договора? 02:57 Когда нельзя уволить работника по истечению срока действия срочного договора? На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". Контакты: WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 Email: [email protected] Подробнее на сайте:
