Выживаем в мире корпоративного булшита и позитивной дискриминации

Андрей Бреслав (ex-JetBrains, а теперь основатель стартапа) и Александр Ложечкин (ex-Microsoft, ex-Amazon, а теперь CIO в банке) рассуждают, спорят, делятся опытом, и просто болтают на темы развития людей, руководства, технологий и всего остального. Сайт Андрея:
LinkedIn Александра: / alexanderlozhechkin В этом выпуске: Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать? Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму:
Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш телеграм канал:
Тайм-коды: 00:00 О чем выпуск? 08:33 Подходы к diversity 13:25 Что такое инклюзивность 21:10 Как связаны diversity и инклюзивность? 30:26 Роль инклюзивности в бизнесе 34:58 Позитивная дискриминация 55:40 Влияние diversity на команды 59:55 Заключение