Приглашаю пройти курс про интервью по компетенциям Описание: Интервью по компетенциям - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и руководители владеют им в совершенстве. Поэтому мы разработали курс, который передает все технологии проведения такого интервью и интерпретации результатов на максимально доступном языке Для кого? Для рекрутеров и руководителей, которые хотят овладеть самым точным инструментов оценки кандидатов Что вам даст курс: Готовые библиотеки компетенций, шаблоны Scorecard, техники и вопросы, которые позволят вам составить свой профайл компетенций и оценивать по нему кандидатов Это самый понятный курс с готовыми инструментами и примерами, вы легко освоите технику Польза от курса: Рекрутеры, которые умеют проводить интервью по компетенциям, как правило, зарабатывают на 500-1000$ выше своих коллег Программа курса: Занятие 1. Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills Занятие 2. Как составить профайл кандидата для интервью Занятие 3. Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания Занятие 4. Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций Занятие 5. Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность Занятие 6. Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации Программа вебинара: История появления компетенций Hard skills Soft skills В чем преимущество использования языка компетенций в интервью Готовые библиотеки компетенций и как ими пользоваться: Ломингер, TMA, Deloitte Полезности: Самый крупный HR чат с полезными материалами:
Умный AI HR Консультант PapaHR -
Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов -
