Как усилить корпоративную культуру? Получите бесплатно запись бизнес-завтрака:
Почему в одних компаниях делегирование работает, а в других — ломается на первом шаге? Часто дело не в инструментах и не в людях, а в культуре. Зрелость организационной культуры напрямую определяет, что вы реально можете делегировать: задачу, процесс, проект или цель. В этом видео — разбор взаимосвязи между уровнями культуры и типами ответственности, которые можно безопасно передавать в команде. С примерами и нюансами, о которых редко говорят. Часть 1: • Что мешает руководителю делегировать эффек... Часть 2: • Делегирование в бизнесе: от задачи до стра... Часть 3: • Как культура компании влияет на эффективно... Часть 4: • Как построить культуру делегирования через... Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд:
Мы в соцсетях: Telegram:
Яндекс Дзен:
ВК: https://vk.com/1trening
Наши контакты: Почта: [email protected] Телефон: +7(499) 110-76-43 Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2 #делегирование #управлениекомандой #лидерство #эффективныйруководитель #бизнес #мотивациясотрудников #управлениебизнесом
