Если в работе специалиста по кадрам нет системы, то это может привести к хаосу и бардаку, которые, в свою очередь, приведут к нарушениям и штрафам. У кадровика все должно быть разложено «по полочкам» - ЛНА, шаблоны документов, сроки исполнения и многое другое. Какие основные "киты" работы начинающего кадровика, без чего вся последующая работа не будет настроена системно и правильно. Что следует проверить и создать в первую очередь, если вы только начинаете свою работу в качестве специалиста по кадрам. Тех, кто только начинает свою работу в сфере кадрового делопроизводства, приглашаем на курс-практикум "Система в работе специалиста по кадрам". 3 практических мастер-класса дадут вам первые навыки в работе с кадровыми документами
Бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" Регистрируйтесь
Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы HR-специалиста
Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное для работы с персоналом! Подпишитесь на наш YouTube канал "HReducation"
и жмите "колокольчик", чтобы не пропустить полезные видео для специалистов сферы HR! Наш телеграмм канал
_______ Соц. сети_______ Мы Вконтакте -
Мы в Instagram -
Мы в Телеграм -
Наш сайт -
Присоединяйтесь, будем рады вас видеть! HReducation - это учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Здесь мы помогаем HR-специалистам стать успешными, уверенными в себе и сделать это с лёгкостью и с радостью. HReducation - это более 30 HR курсов по 6-ти направлениям в сфере HR. Более 3 лет положительных отзывов и карьерных достижений наших студентов. Практико-ориентированные программы обучения "без воды" в комфортном темпе. Только рабочие инструменты для системной работы в сфере HR. Живое общение с экспертами на каждом курсе, внимательные преподаватели, всегда открытые к вопросам. Доброжелательная и уютная атмосфера в сообществе. Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний. Каждый третий выпускник остается настолько доволен обучением у нас, что приходит к нам на курсы повышения квалификации снова и снова! Помогли более 350 HR-специалистам улучшить HR-отделы в организациях и вырасти по карьерной лестнице. Еженедельно на Ютуб-канале мы проводим прямые эфиры с нашими экспертами-преподавателями по самым актуальным HR-тематикам. Вы всегда можете задать актуальные для вас вопросы в комментариях, и мы ответим вам! Руководитель Учебного центра Анна Федорова. Специалист в управлении персоналом с опытом более 19 лет, работала как в государственных органах, так и в крупных и средних коммерческих компаниях, таких как Ростелеком, кандидат психологических наук. Если вы HR-специалист, испытываете неуверенность в себе из-за того, что не знаете, что делать дальше, а вы должны показать результат руководителю, если вы хотите поменять место работы, но есть сомнения в своих компетенциях, если вы хотите развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, подписывайтесь на канал
и приходите обучаться на наши курсы
Здесь вы узнаете как, используя инструменты работы с HR, получить карьерное продвижение, рост профессионализма и уверенности в себе. Приходите на 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер"
, на котором вы изучите четыре ключевых направления работы в сфере HR: подбор новых сотрудников адаптация новичков обучение сотрудников компании ведение кадрового учета #HReducation #HR, #управлениеперсоналом, #рекрутинг, #подборперсонала, #адаптацияперсонала, #развитиеперсонала, #кадровоеделопроизводство, #корпоративноеобучение, #мотивациясотрудников, #командообразование, #корпоративнаякультура, #HRспециалист, #кадровыйпотенциал, #рекрутер, #HRаналитика, #HRметрики, #управлениеперсоналом, #HRсоветы, #HRтехнологии, #построениекарьеры, #мотивацияперсонала, #построениекоманды, #эйчар
