#менеджмент #руководитель #сотрудники Книга с "инструкцией", как проводить встречи один на один
Регулярные встречи один на один с сотрудниками – это потрясающий управленческий инструмент, недооцененный многими руководителями. Их называют по-разному: один на один, тет-а-тет, one-to-one. Но суть у них одна: руководитель регулярно встречается с сотрудниками чтобы поговорить о том, что для них важно. Екатерина Ушакова, руководитель отдела разработки текстов Ozon Tech, давно практикует такие встречи. Поговорили с Екатериной о том, зачем такие встречи нужны, как и куда делать записи в процессе встречи, нужно ли к ним готовиться руководителям. Смотрите, комментируйте и проводите такие встречи с сотрудниками! Повышение управленческой компетентности руководителей
Каналы в Телеграм: Книги для руководителя
"Я Начальник". Журнал руководителя
Закрытый канал только для управленцев "Я Руководитель Плюс"
Понравилось видео для руководителей? Подпишитесь на канал и поставьте лайк. Так вы поможете и другим руководителям получить больше пользы / @yanachalnik А нам поможете в продвижении канала - мы очень хотим, чтобы люди любили свою работу, а для этого ими должны руководить профессионалы. Спасибо за просмотр и за помощь Наши видео можно найти на YouTube, если ввести в поиске слова: школа руководителей, я начальник Ищите наши видео по тегам #руководитель #менеджмент #яначальник Мы в Телеграм
Книги для руководителей
Наша страница Вконтакте
Мария Цуркан
